Der Aufgabenbereich
Sie führen in einem 40 - 60% Pensum kompetent und selbständig verschiedene Arbeiten in der Personaladministration und im Bereich der Buchhaltung. Sie haben die Fähigkeit, eine optimale buchhalterische Grundlage für den Jahresabschluss zu erstellen und sind direkte Ansprechperson für die Geschäftsleitung im Bereich Berichtswesen.
Die Stelle kann per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden.
Das Anforderungsprofil
- Höhere Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, Finanzen, Lohn- & Personaladministration
- Guter Umgang mit IT-Anwendungen und ERP-Systemen (vorzugsweise ABACUS)
- Erstellen von Analysen im Berichtswesen fürs Controlling der Geschäftsleitung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Kompetenzen zur Sicherstellung des gesamten Aufgabenbereiches
Das Angebot
Ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht eine attraktive Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie Arbeiten in einem Unternehmen, das auf viele langjährige Mitarbeitenden zählen darf, welche dazu beitragen das wir hervorragend am Markt positioniert sind. Wir sehen uns als grosses Kollektiv, wobei sich alle Mitglieder aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligen und sich auf Augenhöhe begegnen. Wir pflegen Verantwortungsbereiche und keine Hierarchien, was durch unsere Werte untermauert wird.
Der Kontakt
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an nachfolgende Adresse in Schaan, bevorzugt in elektronischer Form.